‘Una guerra de clases en código’: AI destripará los cheques de pago de clase media de la India, CXO advierte
Invoice Gates predice un futuro en el que AI recorta la semana laboral a solo tres días. Pero en India, ese mismo futuro podría significar más pequeños cheques de pago, mercados laborales superpoblados y una desigualdad más profunda, advierte CXO Sanjiva Jha con sede en Malasia.
En una publicación de LinkedIn, JHA desglosa cómo la promesa de AI de equilibrio entre el trabajo y la vida puede no aterrizar por igual a través de las fronteras, o las clases sociales.
«A menos que sea dueño de la equidad, los datos o la IP, es possible que gane menos», escribió. Mientras Gates prevé un mundo donde la IA libera a los trabajadores para tareas más creativas o estratégicas, JHA argumenta que, en India, la IA es más possible que acelere la fragmentación laboral y la disparidad de ingresos.
Él presenta tres riesgos clave. Primero, menos días de trabajo pueden simplemente significar menos ingresos para la mayoría de los trabajadores de cuello blanco. «La IA hace que el trabajo sea más rápido, no necesariamente más justo», señaló, especialmente para aquellos sin propiedad de activos.
En segundo lugar, el bajo acceso digital podría profundizar la división rural-urbana. Las élites urbanas que aprenden a usar IA avanzarán, advirtió Jha, mientras que los trabajadores rurales y con calma pueden ser empujados a tareas de estilo de concierto, evaluando los sistemas de IA por poco salario y sin seguridad.
Pero el punto más llamativo de JHA es sobre lo que él llama «hacinamiento de cuello blanco». El vasto grupo de jóvenes de la India, ingenieros, MBA y graduados, podría inundarse en roles de baja tarripiers y asistidos por AI como moderación de contenido, ingeniería rápida o codificación básica. El resultado? Más trabajadores que compiten por menos empleos y la caída de salarios incluso por mano de obra digital calificada.
«La IA podría reducir el estrés y las horas», admitió Jha. «Pero sobre todo para la clase alta de alfabetización tecnológica».
Para evitar lo que él llama una «guerra de clases en el código», JHA insta al enfoque de política inmediata en la mejora digital, la reforma educativa y la protección laboral diseñada para la edad de AI. «Los contrastes entre India, el sudeste asiático y el Occidente international hacen que valga la pena ver esta transición de cerca», escribió.
