Tesla aprueba el premio de acciones de $ 30 mil millones para el CEO Elon Musk

Tesla aprobó un premio interino de acciones por valor de aproximadamente $ 30 mil millones para el CEO Elon Musk, un pago masivo destinado a mantener la atención del multimillonario en el fabricante de automóviles como una lucha authorized sobre un paquete de pago 2018 arrastrado. La acción restringida tiene un precio de ejercicio de $ 23.34, igual al precio en un paquete de compensación previo de 2018.

Las acciones en Tesla aumentaron hasta un 2,9% antes de la negociación common en Nueva York. Las acciones de la compañía disminuyeron un 25% a partir del cierre del viernes, en comparación con un aumento del 6% en el S&P 500. La junta enfatizó la importancia de retener a Musk, diciendo en una carta de accionistas publicada el lunes que el premio fue un pago de primer paso «buena fe». «Después de todo, un ‘acuerdo es un acuerdo'». Dijo que pondría una estrategia de compensación de CEO a más largo plazo antes de una votación en la reunión anual del EV Maker 6 de noviembre.

La medida se produce después de que un paquete de compensación previo valorado en más de $ 50 mil millones fue anulado por el Tribunal de Cancillería de Delaware después de una demanda de accionistas. Actualmente se está apelando y un comité especial de la Junta ha estado explorando formas de ofrecer a Musk un nuevo acuerdo de compensación después de cambiar el hogar authorized de Tesla a Texas el año pasado. El comité de la junta está formado por dos personas, la presidenta Robyn Denholm y la miembro de la junta Kathleen Wilson-Thompson.

Dado que no parecía que los desafíos legales se resolverían en el corto plazo, la junta dijo que necesitaba actuar para retener a Musk «en el contexto de la guerra de talentos de IA y la posición de Tesla en un punto de inflexión crítico».

La recompensa requiere que Musk sea continuamente en un senior de liderazgo en Tesla durante el período de adjudicación de dos años y que posee las acciones durante cinco años desde la fecha de subvención. Si los tribunales de Delaware restablecen por completo el premio de rendimiento 2018, Musk tendrá que perder o devolver el premio interino. «Para decirlo en pocas palabras, no puede haber ningún ‘doble inmersión'», dijo la presentación.

Dijeron que los accionistas ya habían aprobado un gran premio de acciones para Musk y dijeron que Tesla necesita retener el talento, especialmente el CEO, a medida que la compañía expande su negocio de autos y energía a IA y robótica.

«Creemos que aborda directamente una principal preocupación y prioridad para los accionistas y la junta por igual: energizar y enfocar a Elon en Tesla para que pueda impulsar a Tesla a su próxima period de crecimiento, mientras continuamos la campaña authorized para restablecer el premio de rendimiento del CEO 2018», dijo la carta.

La propuesta subraya el management de Musk sobre la compañía y podría asegurarse de que no renunciará al título del CEO en el corto plazo. Musk se ha desempeñado como el principal ejecutivo del fabricante de automóviles desde 2008. Le dijo a Bloomberg en una entrevista en mayo que se ha comprometido a estar al timón en cinco años.

El tablero de Tesla se queda con Musk a pesar de sus prioridades competitivas. Además de supervisar otras cuatro compañías, la política ha llamado mucho la atención de Musk este año. Su decisión de financiar la campaña de reelección del presidente Donald Trump y liderar el esfuerzo de dux para rehacer el gobierno federal provocó una reacción contra el fabricante de vehículos eléctricos.

«Si bien reconocemos que las empresas, intereses y otras posibles demandas potenciales de Elon sobre su tiempo y atención son extensos y amplios, incluidos sus roles de liderazgo en Xai, SpaceX, Neuralink, X Corp. y The Boring Co., así como sus otros intereses, estamos seguros de que este premio incentivará a Elon para que permanezca en Tesla», dijeron la junta en su carta. «Para ser claros, perder a Elon no solo significaría la pérdida de sus talentos, sino también la pérdida de un líder que es un imán para contratar y retener talento en Tesla».

La decisión recibió elogios tempranos por algunos inversores y analistas. «Elimina un voladizo en el inventory» y probablemente asegura que Musk permanezca como CEO durante varios años, dijo el analista de Wedbush, Dan Ives, en una nota. «Musk sigue siendo el gran activo de Tesla y este problema de compensación ha sido una preocupación constante para los accionistas».

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