‘Ninguno de nosotros somos clase media’: Edelweiss ‘Radhika Gupta Busts ₹ 70 lakh Mito salarial en India
¿Sigue siendo ₹ 70 lakh al año «clase media» en la India? Esa pregunta, planteada en un podcast de Rahul Jain, ha reavivado un debate más profundo sobre el aumento de los ingresos, las presiones en las redes sociales y el mito de la clase media india moderna. Y según el CEO de Edelweiss Mutual Fund, la respuesta es contundente: no lo es.
«Lo que ahora nos gusta llamar clase media es casi genial», dijo durante una conversación con Jain. «La realidad es que no son de clase media. La definición técnica de clase media no puede ser de ₹ 70 lakh de ingresos. ₹ 70 lakh es de clase alta».
Sin embargo, para muchos profesionales urbanos, incluso los salarios de siete cifras se sienten inadecuados. Con el alquiler de alquiler, la inflación del estilo de vida y las interminables comparaciones en las redes sociales, hay un sentimiento creciente de que ningún salario se siente suficiente. Pero el CEO de Edelweiss ve que como parte de una disaster de identidad más amplia, donde los indios que ganan en los percentiles superiores aún se aferran a una etiqueta de «clase media» debido a su educación.
«Todos vienen de raíces de clase media. Tenemos psicosis de clase media, pensamiento de clase media, abuelos que eran de clase media o baja», dijo. «Tenemos esa palabra muy querida para nosotros. Pero seamos realistas: la mayoría de nosotros ya no somos de clase media».
Ella fija el rango actual de ingresos de clase media en India a solo ₹ 5–8 lakh al año, no ₹ 70 lakh. Y en un país de 140 millones de personas, señala, tratar de aplicar un promedio a todos es «sin sentido». Alrededor de 10 millones de personas tienen un ingreso per cápita de $ 12,000– $ 14,000, señaló, mientras que más de 100 millones de rupias viven en menos de $ 2,000 al año.
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Lo que complica más las cosas es cómo las redes sociales da forma a las aspiraciones modernas y la insatisfacción. «Hablé con un niño de la Generación Z», dijo, «y preguntó por qué son resistentes a las semanas de trabajo de 60 a 70 horas. Él dijo: ‘Tenemos que ir al gimnasio, mantener la condición física, tomar vacaciones, porque estamos compitiendo en las redes sociales'».
Esa comparación pública, agregó, amplifica la ansiedad financiera. «El conflicto entre el ahorro y el gasto siempre existió. Pero hoy, es exagerado».
Entonces, si bien ₹ 70 lakh es objetivamente un alto ingreso, la percepción psicológica y social de «no tener suficiente» persiste.
