Empoderamiento de las mujeres: creación de empleo y crecimiento económico a través del turismo sostenible

A medida que Sudáfrica navega por las complejidades de la transición justa, el sector turístico presenta una oportunidad única para crear empleos y aprovechar el crecimiento económico. La pandemia expuso vulnerabilidades críticas, particularmente entre las mujeres empresarias en áreas remotas y desatendidas, destacando una gran necesidad de estrategias de desarrollo empresarial innovadoras, inclusivas y sostenidas.

Al principio, reconocimos que los mecanismos de financiación tradicionales eran insuficientes para abordar las realidades que enfrentaban estos empresarios. Nuestro compromiso requirió un pivote deliberado para el compromiso integral de las partes interesadas, la alineación estratégica y la colaboración profunda con las comunidades e individuos locales. Para nosotros fue claro: alinear a los interesados ​​en torno a los objetivos compartidos es basic para impulsar un cambio actual y duradero.

Cuando las partes interesadas se alinean genuinamente en la visión y la acción, el poder colectivo se vuelve innegable.

Es más que solo cooperación: es una co-creación. A medida que surgen los desafíos inevitablemente, tener a todos los tomadores de decisiones invertidos en el proceso asegura un impulso continuo. Cada obstáculo se convierte en una oportunidad para reforzar el compromiso colectivo y adaptarse estratégicamente.

Este enfoque fue basic para nuestro programa de mujeres en turismo. Al establecer los comités directivos locales que comprenden banqueros, empresarios y líderes comunitarios, acercamos la toma de decisiones más cerca. Cada uno de los 225 empresarios que seleccionamos recibió atención personalizada a través de entrevistas directas, asegurando que nuestro apoyo fuera relevante y receptivo a sus contextos únicos.

Los resultados de nuestro enfoque gradual ilustran claramente el valor de esta metodología holística. A la conclusión de nuestra segunda fase, que abarca solo 18 meses, estos negocios liderados por mujeres ya habían generado un impresionante 500 nuevos empleos. Además, sus negocios habían escalado rápidamente, estableciendo propiedades adicionales, expandiéndose a nuevos mercados y diversificando sus ofertas de productos.

Sorprendentemente, los empresarios mismos solicitaron proactivamente una tercera fase, demostrando la propiedad y la confianza. La fase 3, lanzada en 2024, vio a estos empresarios continuar floreciendo. Colectivamente, ahora han creado más de 1 600 empleos. Su impresionante historial ha desbloqueado un mayor apoyo financiero, asegurando R65 millones en fondos adicionales, R35 millones en préstamos y R30 millones en subvenciones. Este financiamiento refleja la confianza que los interesados ​​tienen en su capacidad para escalar de manera sostenible las operaciones.

Estos resultados subrayan el principio very important que hemos defendido: el desarrollo empresarial significativo requiere un compromiso a largo plazo y una colaboración genuina. Las victorias rápidas son esenciales para la motivación inmediata, pero la transformación auténtica se desarrolla gradualmente, solidificando en varios años. Comprender las complejidades del turismo, las fluctuaciones estacionales, las limitaciones de infraestructura y la dinámica del mercado requieren apoyo continuo, no intervenciones a corto plazo.

En Nedbank, creemos que el éxito radica en integrar continuamente los aprendizajes de los viajes de nuestros empresarios. Los enfoques centrados en humanos deben ser adaptables, reconociendo que las soluciones de talla única rara vez logran impactos duraderos. Nuestro éxito se debe a integrarnos en los contextos locales, escuchar de manera activa y proactiva los desafíos junto con nuestros socios.

En esencia, el poder de nuestro programa se encuentra en la simplicidad junto con la ejecución intencional: alineando los objetivos de las partes interesadas; proporcionando soporte práctico y personalizado; e incrustación de flexibilidad y capacidad de respuesta en cada etapa. Las partes interesadas no son simplemente participantes: son colaboradores comprometidos, tomadores de decisiones y agentes activos de cambio.

Las historias que surgen de este programa hablan mucho, demostrando convincentemente el valor estratégico de invertir en mujeres empresarias en el turismo. Personifican la resiliencia, la innovación y el espíritu emprendedor esencial para el futuro económico sostenible de Sudáfrica.

A medida que aceptamos colectivamente la transición justa, nuestro compromiso se mantiene firme. No solo estamos financiando empresas, estamos fomentando asociaciones económicas transformadoras. A través de la financiación empresarial estratégica, la sólida colaboración de las partes interesadas y la dedicación inquebrantable al crecimiento inclusivo a largo plazo e inclusivo, estamos construyendo un sector turístico robusto listo para llevar a Sudáfrica a un futuro sostenible y equitativo.

La Dra. Nirmala Reddy es especialista en estrategia senior de Nedbank: desarrollo empresarial.

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