AI está eliminando los trabajos para los trabajadores más jóvenes

Economistas en Stanford La universidad ha encontrado la evidencia más fuerte hasta ahora que inteligencia synthetic está empezando a eliminar ciertos trabajos. Pero la historia no es tan easy: mientras los trabajadores más jóvenes están siendo reemplazados por IA en algunas industrias, los trabajadores más experimentados están viendo nuevas oportunidades surgir.

Erik Brynjolfsson, profesor en la Universidad de Stanford, Ruyu Chen, un científico investigador, y Bharat Chandar, un estudiante de posgrado, examinó los datos de ADP, el mayor proveedor de nómina en los Estados Unidos, desde finales de 2022, cuando Chatgpt debutó, hasta mediados de 2015.

Los investigadores descubrió varias señales fuertes En los datos, principalmente que la adopción de IA generativa coincidió con una disminución en las oportunidades de trabajo para los trabajadores más jóvenes en los sectores previamente identificado como particularmente weak a la automatización con AI (Piense en el servicio al cliente y el desarrollo de software program). En estas industrias, encontraron una disminución del 16 por ciento en el empleo para los trabajadores de 22 a 25 años.

El nuevo estudio revela una imagen matizada del impacto de AI en el trabajo de parto. Mientras avanza en inteligencia synthetic A menudo han estado acompañados por predicciones terribles sobre los trabajos que se eliminan; no ha habido muchos datos para respaldarlo. El desempleo relativo para jóvenes graduados, por ejemplo, comenzó a caer alrededor de 2009, mucho antes de la ola de IA precise. Y las áreas que pueden parecer vulnerables a la IA, como la traducción, han visto un aumento en los trabajos en los últimos años.

«Siempre es difícil saber (lo que está sucediendo) si solo está mirando una compañía en explicit o escucha anécdotas», cube Brynjolfsson. «Así que queríamos verlo mucho más sistemáticamente».

Al peinar a través de los datos de la nómina, el equipo de Stanford descubrió que el impacto de la IA tiene más que ver con la experiencia y la experiencia de un trabajador que el tipo de trabajo que realizan. Los empleados más experimentados en las industrias donde se adopta la IA generativa estaba aislada del desplazamiento del trabajo, y las oportunidades permanecen planas o ligeramente crecientes. El hallazgo respalda lo que algunos desarrolladores de software program anteriormente me contó sobre el impacto de la IA en su industria—Li a decir, ese trabajo de memoria, como escribir código para conectarse a una API, se ha vuelto más fácil de automatizar. El estudio de Stanford también indica que la IA está eliminando los trabajos pero no reduciendo los salarios, al menos hasta ahora.

Los investigadores consideraron factores potencialmente confusos, incluida la pandemia Covid, el aumento del trabajo remoto y los recientes despidos del sector tecnológico. Descubrieron que la IA tiene un impacto incluso cuando se tiene en cuenta estos factores.

Brynjolfsson cube que el estudio ofrece una lección sobre cómo maximizar los beneficios de la IA en toda la economía. Durante mucho tiempo ha sugerido que el gobierno podría cambiar el sistema fiscal para que no recompense a las empresas que reemplazan a la mano de obra con la automatización. También sugiere que las compañías de IA desarrollen sistemas que priorizan la colaboración de la máquina humana.

Brynjolfsson y otro científico de Stanford, Andrew Haupt, argumentaron en un artículo en junio que Las empresas de IA deben desarrollar nuevos puntos de referencia de IA «Centaur» Esa medida de la colaboración humana-AI, para incentivar más enfoque en el aumento en lugar de la automatización. «Creo que todavía hay muchas tareas en las que los humanos y las máquinas pueden superar (IA por su cuenta)», cube Brynjolfsson.

Algunos expertos creen que una mayor colaboración entre humanos y IA podría ser una característica del futuro mercado laboral. Matt Beane, profesor asociado de UC Santa Bárbara que estudia la automatización impulsada por la IA, cube que espera que el auge de la IA cree demanda de trabajo aumentado, al manejar la producción de IA se vuelve cada vez más importante. «Automatizaremos tanto como podamos», cube Beane. «Pero eso no significa que no quede una montaña creciente de trabajo aumentado para los humanos».

Sin embargo, AI avanza rápidamente, y Brynjolfsson advierte que el impacto en los trabajadores más jóvenes podría extenderse a aquellos con más experiencia. «Lo que debemos hacer es crear un sistema de alquiler temprano de tablero para ayudarnos a rastrear esto en tiempo actual», cube. «Esta es una tecnología muy consecuente».

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