Las solicitudes de los Estados Unidos para los beneficios de desempleo se inclinan por primera vez en 7 semanas, pero los despidos permanecen bajos

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WASHINGTON: El número de estadounidenses que solicitan beneficios de desempleo completó modestamente la semana pasada a medida que los negocios continúan reteniendo al private a pesar de la incertidumbre económica en torno a la política comercial de los Estados Unidos.

El Departamento de Trabajo informó el jueves que las reclamaciones de desempleo para la semana que finalizó el 26 de julio aumentó en 1,000 a 218,000, menos de los 225,000 nuevos analistas de solicitudes.

Fue la primera vez en siete semanas que aumentaron las aplicaciones, aunque los despidos permanecen en niveles históricamente bajos.

Las aplicaciones semanales para los beneficios de desempleo se consideran representativas de los despidos estadounidenses y se han establecido principalmente en un rango históricamente saludable entre 200,000 y 250,000 desde que Covid-19 estremeció la economía en la primavera de 2020, eliminando millones de empleos.

A principios de julio, el Departamento de Trabajo informó que los empleadores estadounidenses agregaron 147,000 empleos sorprendentemente fuertes en junio, lo que aumenta la evidencia de que el Mercado laboral americano continúa mostrando resiliencia a pesar de la incertidumbre sobre las políticas económicas del presidente Donald Trump. Las ganancias del trabajo fueron mucho más de lo esperado y la tasa de desempleo aumentó un 4,1% de 4.2% en mayo.


El gobierno emite su informe de empleos de julio el viernes. Aunque los números de línea superior reflejan un mercado laboral ampliamente saludable según los estándares históricos, ha surgido cierta debilidad a medida que los empleadores luchan con las consecuencias de las políticas de Trump, especialmente sus aranceles agresivos, que aumentan los precios de las empresas y los consumidores. Si los consumidores continúan retirando el gasto, una disminución de la demanda podría empujar a las empresas a congelar la contratación o reducir el private. Esta semana, los datos del gobierno mostraron que los empleadores registraron 7,4 millones de vacantes de empleo en junio, por debajo de los 7,7 millones en mayo. El número de personas que renuncian a sus trabajos, una señal de confianza en sus perspectivas en otros lugares, cayó en junio al nivel más bajo desde diciembre. La contratación también cayó a partir de mayo.

La fecha límite en la mayoría de los rígidos impuestos propuestos de Trump sobre las importaciones se extendieron nuevamente hasta el viernes, aunque se han hecho algunos acuerdos y se han extendido otros plazos para negociar. A menos que Trump llegue a los acuerdos con países para reducir las tarifas, los economistas temen que puedan actuar como un lastre de la economía y provocar otro aumento en la inflación.

Las empresas que han anunciado recortes de empleo este año incluyen Procter & Gamble, Dow, CNN, Starbucks, Southwest Airways, Microsoft, Google y Fb Meta. Más recientemente, Intel y Walt Disney Co. anunciaron reducciones del private.

El informe del Departamento de Trabajo el jueves también dijo que el promedio de reclamos de cuatro semanas, que iguala algunas de las fluctuaciones de semana a semana, cayó en 3,500 a 221,000.

El número whole de estadounidenses que recolectan beneficios de desempleo Para la semana anterior del 19 de julio, no cambió en 1.95 millones.

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